ჰელსინკში, დამსაქმებელი კომპანიის ხარჯზე სამსახურში გამოძინებას შეძლებთ. როგორც აღმოჩნდა, ფინეთის პროფკავშირები იმ დასკვნამდე მივიდნენ, რომ შუა სამუშაო პროცესში დღის ძილი ნაყოფიერად აისახება არა მხოლოდ თანამშრომლების პროდუქტიულობაზე, არამედ (რაც სრულად ლოგიკურია) კომპანიის ფინანსურ კეთილდღეობაზე, სადაც დასაქმებულებს ერთი საათით წაძინების უფლება აქვთ.
ზოგიერთ კომპანიაში სპეციალისტებიც აჰყავთ, რომელიც კორპორატიულ წყნარ საათს ატარებს, რაც თანამშრომლებს მოდუნებაში ეხმარება და მათ მედიტაციას ასწავლის.
ჰელსკინის პროფკავშირები შუადღის ძილის (კომპანიის და ხელმძღვანელობის მიხედვით 30 წუთიდან 1 საათამდე პერიოდი) სარგებლობის დასკვნამდე მაშინ მივიდნენ, როცა თანამშრომლებს შორის გამოკითხვა ჩაატარეს. ადამიანები სამუშაო ადგილზე დაღლილობაზე, ფიზიკურ დისკომფორტზე (ზურგის და სახსრების ტკივილი მჯდომარე პოზის დროს) ყვებოდნენ და მათ სამუშაო ადგილის მალე დატოვების სურვილი ჰქონდათ.